| FORUM Associazione A.M.C. http://www.associazionecheratocono.it/forum/ |
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| Autore: | mother [ mercoledì 26 gennaio 2011, 10:49 ] |
| Oggetto del messaggio: | consiglio |
volevo chiedervi delle spiegazioni se qualcuno di voi e' al corrente e può cortesemete aiutarmi: sono un lavoratore dipendente a tempo indeterminato presso un'azienda di 250 unità: sono affetto da cheratocono bilaterale è ho già subito l'intervento di CL all'okkio sx ora dovrei sottopormi a visita medico specialistica presso l'ospedale dal medico che mi ha operato: la mia domanda è: esiste una legge che mi concede dei giorni di congedo straordinario? grazie a tutti. 
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| Autore: | marcatonio64 [ mercoledì 26 gennaio 2011, 12:51 ] |
| Oggetto del messaggio: | Re: consiglio |
no devi prendere ferie o permessi retribuiti oppure un giorno di malattia portando dal medico curante la dichiarazione dell'ospedale di visita specialistica. |
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| Autore: | mother [ giovedì 27 gennaio 2011, 21:00 ] |
| Oggetto del messaggio: | Re: consiglio |
grazie per la celerità. eppure giusto per dire la ia mi sembra una cosa assurda mi spiego: il Ck viene riconosciuta come malattia rara mi da l'esenzione ma sopratutto mi CREA UN SACCO DI DANNI FISICI ognuno di noi deve convivere con questa malattia che nel bene e nel male pora dei cambiamenti di vita.... detto questo per andare a passae una visita medico specialistica per la malattia che sono affetto che lo stato me la considera rara devo prendermi un giorno di congedo personale oppure un permesso o addirittura un giorno di malattia....ma che italia è? aggingo che è considerta malattia rara e devo pagare i coliri le lac gli occhiali ecc ecc e non posso utilizzare nessun beneficio...però a me questa malattia porta delle perdite di denaro del bilancio familiare...perchè nessuno prnde in considerazione che noi affetti spendiamo un bel bottino di soldi? altra cosa ridicola ridicola... se faccio domanda per l'invalidità (cosa che nn farei mai perchè c'è gente che sta davvero male).....mi danno il 5% a che serve questo 5%.....presa per i fondelli? va bhe scusate lo sfogo e grazie ancora. |
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| Autore: | marcatonio64 [ venerdì 28 gennaio 2011, 10:09 ] |
| Oggetto del messaggio: | Re: consiglio |
Va bene come sfogo e ti capisco .......... ma bisogna guardare chi sta peggio di noi ........... 
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| Autore: | Fear Factory [ venerdì 28 gennaio 2011, 16:48 ] |
| Oggetto del messaggio: | Re: consiglio |
mah, è un discorso un po miope, quello di tirarsi su guardando chi è più sfigato. Sono molto più d'accordo con mother. Non siamo tutelati e come noi non lo sono molti altri sfortunelli. Ad ogni modo, dipende dal tuo contratto di lavoro, ma potresti disporre di alcuni permessi per visite mediche specialistiche (per me è così). Informati col tuo datore di lavoro... |
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| Autore: | marcatonio64 [ venerdì 28 gennaio 2011, 16:58 ] |
| Oggetto del messaggio: | Re: consiglio |
Io nella mia azienda (27 anni che ci lavoro) non ho mai avuto problemi. Per le visite in ospedale (sono sempre stati day surgery) ho consegnato all'azienda il certificato del'ospedale. Per le visite private ho preso permessi o ferie. |
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| Autore: | Fear Factory [ venerdì 28 gennaio 2011, 17:22 ] |
| Oggetto del messaggio: | Re: consiglio |
si esatto. Se porti la "giustifica" in teoria non ti vengono scalate né ferie né permessi. Per me vale per medici sia nel pubblico che nel privato, ma non so se esiste per tutti i contratti di lavoro tale agevolazione. |
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